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kamui520@2009-04-14 19:29

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最初由 nekito 发布

香港人每个都是工作机，有谁懒的先把他扔去香港工作一两个月感受一下节奏，回来就可以做劳动模范了

深刻地认同一下这句话。前段时间帮一个香港朋友做过游戏润稿现在还在跟她合作做小说剧本之类的企划，超认真，开个会提个企划都会事先跟你确定时间，超有计划的。而且效率很高，也是个看起来就是过劳死命的人……= =

弄得每次要交功课都很紧张……
不过也很高兴和这样的人合作啦。
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kamui520@2009-04-14 19:30

然后我得说，我才休假一天你们就灌了30楼……爬了20多页实在爬不动了……

真奇怪，忙的时候反而很勤快地刷楼，闲了怎么就懒得来爬了呢……
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wowow@2009-04-14 19:36

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最初由 kamui520 发布
然后我得说，我才休假一天你们就灌了30楼……爬了20多页实在爬不动了……

真奇怪，忙的时候反而很勤快地刷楼，闲了怎么就懒得来爬了呢……

恐怕跟动画里说的一样吧？“转换心情”？作业没做的时候开始做流星许愿的研究报告……
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jcyeung@2009-04-14 19:43

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最初由 kamui520 发布

深刻地认同一下这句话。前段时间帮一个香港朋友做过游戏润稿现在还在跟她合作做小说剧本之类的企划，超认真，开个会提个企划都会事先跟你确定时间，超有计划的。而且效率很高，也是个看起来就是过劳死命的人……= =

弄得每次要交功课都很紧张……
不过也很高兴和这样的人合作啦。


= =知道最无奈的是什么情况么，就是参加一个活动，有一个天朝的高级领导，然后下面是几个香港的专家组，再来执行是所谓的本地人才

然后你就会发现，开始的时候非常谈得拢，条件很好前途光明，结果活动临近的时候，领导拍拍脑袋细节就随便改了，字面一套执行一套报告一套，他要求你严谨准点，尽力高标准，但你到现场发现执行组的人压根就还没来，接着领导过来说你态度不好，说你不够专业，一问人原来执行把自己的过错都推给你了，好不容易和执行的人沟通好，到操作时有疑问，他们会告诉你不清楚，要请示领导，然后香港的专家来了叫你放轻松，别紧张，领导那边的人会告诉你这东西是内部资料无可奉告……

这就是1.25效率的社会，干1美元的事情花人家1.25倍甚至更多的精力，最恼火的是由此至终都不停跟你说：“年轻人，多磨练是为你好啊”（我倒
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wowow@2009-04-14 19:51

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最初由 jcyeung 发布


= =知道最无奈的是什么情况么，就是参加一个活动，有一个天朝的高级领导，然后下面是几个香港的专家组，再来执行是所谓的本地人才

然后你就会发现，开始的时候非常谈得拢，条件很好前途光明，结果活动临近的时候，领导拍拍脑袋细节就随便改了，字面一套执行一套报告一套，他要求你严谨准点，尽力高标准，但你到现场发现执行组的人压根就还没来，接着领导过来说你态度不好，说你不够专业，一问人原来执行把自己的过错都推给你了，好不容易和执行的人沟通好，到操作时有疑问，他们会告诉你不清楚，要请示领导，然后香港的专家来了叫你放轻松，别紧张，领导那边的人会告诉你这东西是内部资料无可奉告……

这就是1.25效率的社会，干1美元的事情花人家1.25倍甚至更多的精力，最恼火的是由此至终都不停跟你说：“年轻人，多磨练是为你好啊”（我倒

这就是现状啊。外行领导内行。一堆有权无能的外行领导内行……（官场行事倒是他们内行）……
执行组不经过你是正常的——领导又不是你，场面是做给领导看的嘛，不塑造一个肉脚怎么能体现出来他们的“专业”？
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kamui520@2009-04-14 20:03

嘛，明天继续休假……后天再来关注话题进行到哪了=3=
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韩子@2009-04-14 20:34

香港话题同意+max。
我们那里一个香港的前辈就说过，一份工作，假设一天做10个单位的份量就能交差的话，大部分香港人都能够一天做够12个，而来到大陆，正常的效率则是做6-8个，做多了还会引人侧目，甚者还会被说闲话，破坏游戏规则云云orz

还有就是外行领导内行的问题，我觉得现在的有些企业其实是内行领导外行……（苦力的素质问题，像我前面说的那样，上面企划好的设定被下面的随意篡改
，甚至有的做3D的可以一个月做一个元件，做到半个月的时候原设定者告诉它尺寸错了，还能装没听到继续做，等到月底发完工资以后才开始重做，靠这种方式骗工钱（啊浓浓的怨念……
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死也不告诉你@2009-04-14 20:41

所以其实现在香港的动画水平其实是不错的
看小倩，风云，还有忍者神龟
都比国内的强一大截
估计这也和他们的那种意识有关
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韩子@2009-04-14 20:43

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最初由 死也不告诉你 发布
所以其实现在香港的动画水平其实是不错的
看小倩，风云，还有忍者神龟
都比国内的强一大截
估计这也和他们的那种意识有关


都是工作狂啊，加上有技术有文化底蕴（这里指的不是传统文化，而是最基本的社会文明）出来的东西能不好么

星期一到星期七多劳多得不是说笑的……
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wowow@2009-04-14 20:44

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最初由 韩子 发布
香港话题同意+max。
我们那里一个香港的前辈就说过，一份工作，假设一天做10个单位的份量就能交差的话，大部分香港人都能够一天做够12个，而来到大陆，正常的效率则是做6-8个，做多了还会引人侧目，甚者还会被说闲话，破坏游戏规则云云orz

还有就是外行领导内行的问题，我觉得现在的有些企业其实是内行领导外行……（苦力的素质问题，像我前面说的那样，上面企划好的设定被下面的随意篡改
，甚至有的做3D的可以一个月做一个元件，做到半个月的时候原设定者告诉它尺寸错了，还能装没听到继续做，等到月底发完工资以后才开始重做，靠这种方式骗工钱（啊浓浓的怨念……

那把这种行为计入到工资考核里行不？
不按要求做的就直接扣工资？
一个月工资=产品质量评价X数量X产品难度评级？
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wowow@2009-04-14 20:46

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最初由 死也不告诉你 发布
所以其实现在香港的动画水平其实是不错的
看小倩，风云，还有忍者神龟
都比国内的强一大截
估计这也和他们的那种意识有关

香港人都是工作狂……
我高中同学考上那边的大学，结果因为学习强度过高导致整个专业的学生在大3末尾全部退学……（大四课程这么规定的：周一到周六在校学习，每天算上吃饭时间才7小时休息，周日要在深圳一家公司做实习，周一要按时到校……）
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韩子@2009-04-14 21:00

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最初由 wowow 发布

那把这种行为计入到工资考核里行不？
不按要求做的就直接扣工资？
一个月工资=产品质量评价X数量X产品难度评级？


我觉得现在应该有在改善了，毕竟真的太拖生产进度了……
个别人离谱到上班打山口山的（掩面

另外你说的那是什么学校好恐怖orz
我有个同学也是高中毕业考上城大，听她的描述觉得还不至于像你说的学校那么变态||||大概两周能回广州一次
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wowow@2009-04-14 21:03

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最初由 韩子 发布


我觉得现在应该有在改善了，毕竟真的太拖生产进度了……
个别人离谱到上班打山口山的（掩面

另外你说的那是什么学校好恐怖orz
我有个同学也是高中毕业考上城大，听她的描述觉得还不至于像你说的学校那么变态||||大概两周能回广州一次

他是香港城市大学营销专业……
然后走的时候有个大二离开的同学和他取得联系，跟他讲“离开香港之后去了法国的自己公司工作，结果发现那边的工作节奏跟渡假似的……”

上班打山口山…………（大汗……
那……那个……（举手……
我现在在电视台数据科搞电脑维护……（偶尔……偶尔也…………
那个……我们科长上班看股票，数据库小妹上班看韩剧……这个理由能够挡一下么……（躲……

虽然说本科室忙起来的时候下班连卡都没法打……闲起来的时候就跟茶话会一样……
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jcyeung@2009-04-14 21:23

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最初由 韩子 发布
香港话题同意+max。
我们那里一个香港的前辈就说过，一份工作，假设一天做10个单位的份量就能交差的话，大部分香港人都能够一天做够12个，而来到大陆，正常的效率则是做6-8个，做多了还会引人侧目，甚者还会被说闲话，破坏游戏规则云云orz

还有就是外行领导内行的问题，我觉得现在的有些企业其实是内行领导外行……（苦力的素质问题，像我前面说的那样，上面企划好的设定被下面的随意篡改
，甚至有的做3D的可以一个月做一个元件，做到半个月的时候原设定者告诉它尺寸错了，还能装没听到继续做，等到月底发完工资以后才开始重做，靠这种方式骗工钱（啊浓浓的怨念……


领导通常是一知半解，但我不能怪他们，因为他们是管行政的，好歹他们会请专家，问题是执行这一块通常是外行的装内行，跟领导熟的、或者充门面的，擅自篡改方案，胡乱执行，出问题之后就把问题抛给专家，或者推给基层群众，最要命的是这样干我们的专家通常也不敢表达异议（和谐嘛），如果绥靖政策闹大了，专家就开个什么检讨会，把执行炒了，然后草草收场搞点东西应付领导~
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yimingyang@2009-04-14 21:26

（水）这楼真高……

还发现雷少和LING了！抱住



啊～～15W的捏口早
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