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风车骑士@2012-01-11 17:58

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引用第12楼milkcr于2012-01-11 13:54发表的  :


谁说？我同学一毕业就去宁波银行做HR 做到现在 都没28呢

重点呢
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solid snake@2012-01-11 18:42

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引用第30楼风车骑士于2012-01-11 17:58发表的  :

重点呢


就是年轻呗。唉~别人这年纪都HR了

而我还是魔法师
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风车骑士@2012-01-11 18:48

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引用第31楼solid snake于2012-01-11 18:42发表的  :


就是年轻呗。唉~别人这年纪都HR了

而我还是魔法师


凑合凑合
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Flash_Back2012@2012-01-11 21:16

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引用第28楼solid snake于2012-01-11 17:42发表的  :


光放得开行么


人家招商证券的要求，缺一不可的
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ff8888@2012-01-11 21:39

百度是什么样的公司，通过hr倒是很好地体现了出来。
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回 31楼(solid snake) 的帖子

wohappy@2012-01-12 00:01

做HR有什么要求不成，一般的也就是办事员罢了。一面和二面都是技术或者专业面试，等到HR面试也就是谈谈待遇的细节罢了。
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都筑缘@2012-01-12 17:16

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引用第35楼wohappy于2012-01-12 00:01发表的 回 31楼(solid snake) 的帖子 :
做HR有什么要求不成，一般的也就是办事员罢了。一面和二面都是技术或者专业面试，等到HR面试也就是谈谈待遇的细节罢了。


额，要看这个公司的HR权力有多大，我们公司是HR先看，如果很不合适直接就out了。然后招聘只是其中一半小部分，还有C&B（就是薪资福利），培训，各人发展等等……
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0l1i1k@2012-01-12 18:24

HR中的战斗机粗线了~
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wking@2012-01-12 23:44

HR是干嘛的……我们公司就没HR……
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风车骑士@2012-01-15 11:19

引用
引用第38楼wking于2012-01-12 23:44发表的  :
HR是干嘛的……我们公司就没HR……

都是PR么
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