最初由 seiyafan 发布
而且出的题应该至少是微软一个档次的，听说面试时候还问过那些世界还未解答出的题，就想看看人家的思维是什么样的。而且google的职员人数比ms的少11倍多，opening也相对少。
seiyafan@2006-03-19 05:07
可以找导师，一般他们都和industry有关系，让导师给你联系面试机会。JanusWang@2006-03-19 06:21
谢谢大家关心。seiyafan@2006-03-19 08:02
google的要求很高，研究生我不清楚，本科生的话如果简历没有注明是Ivy league or Stanford or CMU别业的人家后面的就不看了。JanusWang@2006-03-19 11:24
是啊，面试的人，google一下，不是斯坦福，就是mitseiyafan@2006-03-19 11:37
而且出的题应该至少是微软一个档次的，听说面试时候还问过那些世界还未解答出的题，就想看看人家的思维是什么样的。而且google的职员人数比ms的少11倍多，opening也相对少。霸王哆啦@2006-03-19 12:28
啊啊，其实这类的帖子我真不知道该怎么回呀，毕竟还一点概念没有[捂脸跑了]JanusWang@2006-03-19 16:53
引用最初由 seiyafan 发布
而且出的题应该至少是微软一个档次的，听说面试时候还问过那些世界还未解答出的题，就想看看人家的思维是什么样的。而且google的职员人数比ms的少11倍多，opening也相对少。
Arael@2006-03-19 18:07
应该是。。。而且看到是phd的， 问题也会难一点吧。seiyafan@2006-03-20 02:10
最近看到一篇文章说MS的制度和文化很难keep住年轻的职员。JanusWang@2006-03-20 04:42
引用最初由 Arael 发布
应该是。。。而且看到是phd的， 问题也会难一点吧。
到目前为止，只有MS(和amazon, yahoo等)的工程师跳槽去Google, 还没听说过有反过来的例子。
Blanche@2006-03-20 05:57
引用最初由 seiyafan 发布
最近看到一篇文章说MS的制度和文化很难keep住年轻的职员。
seiyafan@2006-03-20 06:22
而且年终总结如果拿到3分（1-5）就说明工作不稳定了。JanusWang@2006-03-20 06:46
我有朋友在MS工作，他好象工作的还蛮开心的。Re: 心情很烦躁，过来发个帖子
myrion@2006-03-21 05:53
引用最初由 JanusWang 发布
刚才老公跟我说，他google第二轮面试没过。
ms说要月底才有消息的。
我觉得在CS这个area，老公比我强很多，至少比我敏感很多。不过还是不够聪明吧，google这样的公司还是很picky的。叹气阿，他都没过，我怎么办啊
作为international students，还是很希望去大公司的，毕竟身份是很现实的问题。而且大公司开发流程等等更加规范，对于以后的发展都是很有利的。但是大公司，多半是竞争非常激烈，他们挑人，呵呵。
mitbbs的job hunting版，每天都有人拿到offer的炫耀贴，看了更烦，至想哭。找工作的压力怎么就这么大。
JanusWang@2006-03-21 07:15
我不觉得冷啊，30度左右的，不过居然开始下雪了，学校封校了。