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[请教]为什么JUMP的担当会有固定的任期这种制度呢？

东方弹幕三千万@2009-08-26 13:15

JUMP的制度是编辑部的规矩每位编辑轮流负责不同的漫画家的漫画，每3年调换一次岗位。（此职位在日本被称为担当，在中国被称为责编，具体的任期不一定是三年，有出入，但肯定最终是会被替换的）

以咱喜欢看的OP为例，现在OP已经经过了5代担当，现任第五代的是大西恒平，07年11月初开始上任，以前是《银魂》的担当。

虽然主要剧情走向由漫画家决定，但编辑对情节和人设甚至故事的走向都有很大的影响，比方说OP的“阿拉巴斯塔篇”、“空岛篇”的风格以宏大和壮阔见长，这时是土生田高裕担任二代目担当的时期，这两篇也成为OP中很著名的两个章节，对整个OP的风格形成有很大影响，以至于后来四代目担当川岛直树接下工作时因为不自信，经常往土生田家跑。（此君的任期也只有短短一年，可以说属于过渡型人物）

到了五代目大西恒平，他又为OP引入了新的风格，那就是WS....弗兰奇裸奔、罗宾抓蛋蛋、女儿岛路飞被拔蘑菇、各种各样银魂式的吐槽....总之，从五代目开始，OP突然变得色色的了。当然，我们不排除WT是终于找到了跟他臭味相投的同志的可能啦....

但是让我感到疑问的是，JUMP这种编辑轮换的制度，到底是要达到一个什么效果呢？做个假设，如果第二代目的土生田是最能跟WT配合好工作的编辑，那么让他工作一段时间就被换下去，漫画家和编辑好不容易形成的默契就这样简单的消除掉，然后重新换上来一个人又要重新开始磨合...这不是给漫画家制造额外的负担吗？要是万一磨合不好怎么办？编辑的工作不就是让漫画家能安心画画吗？（大场跟小畑的新连载《食梦者》中就有类似的情节，主角两人在连载渐入佳境时突然被更换编辑，造成了相当程度的担忧）

这种担当轮换制度，到底是基于什么样的考虑被制订出来的呢？按我自己来想的话，怎么看都是弊大于利吧。

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找路的人@2009-08-26 13:16

有些国家的大学教授也有这样的制度，定期更换学校
应该也是有他们的考虑的吧

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Endless_Freedom@2009-08-26 13:22

一切为了排名和销量
固定的担当有可能的问题就是长久下来过于单调
影响到剧情的多元化

3年可以连载一百多话
3年一换其实倒不是短时间了

OP这几年来是WS了不少
嘛
好在剧情一样是那么强大

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kenyonvantroy@2009-08-26 13:40

银魂前一阵子可是没少恶搞大西同学……

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soby@2009-08-26 19:16

引用
最初由 kenyonvantroy 发布
银魂前一阵子可是没少恶搞大西同学……

"无论是工作身高还是老二都是你的三倍啊喂":cool:

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hac0101@2009-08-26 19:28

应该是把优秀的资源平均化吧，JUMP的漫画家不少是编辑一手调教出来的，优秀的编辑=优秀的调教师，比如
第一次分配：
编辑A优秀、漫画家A没潜力=将就的组合=作品一般
编辑B一般、漫画家B有潜力=潜力没发挥出来=作品一般
第二次分配：
编辑A优秀、漫画家B有潜力=潜力被挖掘=作品优秀
编辑B一般、漫画家A没潜力=作品越来越糟糕=腰斩

就不说渣的了。。。

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东方弹幕三千万@2009-08-26 22:33

调教师么....似乎有道理，不过去调教WT无论是什么编辑都会感到压力很大吧[/han]

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レベッカ宮本@2009-08-26 22:48

搞末位淘汰制用编辑轮换那才公平啊

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bigfishman@2009-08-27 11:35

轮换制度，应该是为了防止搭档时间过长造成一些人情上的关系，熟人有时候不是很好命令要求。

中国古代的县官不也有8年轮换制度吗，差不多也就是这个原因，一个固定的职务任久了就容易出现懈怠和一些不可控因素

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missril@2009-08-27 15:01

就是说岸本打第2部以来一直都在梦游，是因为人品差被分到的都是白痴编辑喽。。。