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为什么11区ACG从业者收入那么低,却从来没有抗争?

楼层直达
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像动画师,声优,漫画家的助手之类的这些ACG从业者,
他们大部分人的收入相当低,几乎到了食不果腹的地步
连一般超市的打工者都比他们挣得多,是什么原因呢?
因为竞争激烈吗?
如果是竞争激烈的原因,那别的行业的竞争并不比acg业低,但是收入多少还能看得过去

另外,这种工资待遇,为什么11区acg从业者不学习米国当年编剧大罢工或者nba停摆之类的抗议活动?
这些抗议活动的目的均是要求更好的薪酬待遇,并且最后也基本达到了目的。
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只看该作者 1楼 发表于: 2014-07-08
回 楼主(雾乱花散) 的帖子
会不会是外包比较多,本土其实没多少就业机会,从业人员太少。
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只看该作者 2楼 发表于: 2014-07-08
罢工和抗议?这些本来就是离11区小市民最远的东西了,咋么可能………


娱乐行业么本来就没生活必须的各行业有竞争力,况且11区人自己对二次元文化有偏见的就多,据俺所知,干这行当的还是以追梦为多吧,没爱的真心干不长


2014俺の嫁全員妊娠ENDもはや確定!(* ̄ー ̄)y━・゜゜゜



芹酱、爱酱、織姫&乙姫~~俺的小天使们啊\(///∇//)/


舰娘动画第7集麻吉神回了啊 啊啊(T▽T) 话说放置了一年多回来一看完全变课金游了啊诶………
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只看该作者 3楼 发表于: 2014-07-09
我觉得声优还是光鲜的职业
就算不赚钱,也有认为了出名削尖脑袋钻进去

级别: 光明使者
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只看该作者 4楼 发表于: 2014-07-09
工资低和工作辛苦往往是一起来的罢。或者说,是不成比例。否则大家应该更没什么意见(
多年以前宫崎骏就在文集里关于“动画从业人之辛苦”的环节中,说到过一个跟自己一起干革命的大妈。原画。累得胃病住院了,然后又很快跑回来接着画。按时间线大概是幽灵公主时期的事儿。
是,赛璐珞时代的尾声之作,稿子和画片多得累死人....

当时好感动丫。现在成了社会人,也换了几家单位,再想起来觉得十分不可思议.....擦,那是您家自己(跟人合伙)的公司,人不够多招俩不就完了?招到有能力又肯留下的人不容易(行内人据说非常吐糟吉卜力的工作环境)?跑的人多,再招再培养不就是?哪个用人单位不是这样过来的啊。
说到底还是匠气心态重吧,要用绳命把事儿做完美之类的。 要和可靠的队友而不是1000头猪一起共同奋斗之类的。
这是对于管理者,而对于一线员工呢,也有这种精神的话,工资和劳动强度方面自然就很能忍了。

[公事中]
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只看该作者 5楼 发表于: 2014-07-09
我感觉大家的方向有点歪了
声优也好,动画师也好,漫画助手也好,工作内容都是有一定技术门槛的,
不是像超市打工者,随便拉来一个人,就能用
但是工资连超市打工者都不如,这明显很奇怪啊。。。。

另外,美国编剧协会和nba都敢罢工停摆要求提高收益,11区的acg界也应该来一次,整整这不正之风
级别: 光明使者
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只看该作者 6楼 发表于: 2014-07-10
罢工?那还是日本人吗。。。


想必上帝一定很爱他们
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只看该作者 7楼 发表于: 2014-07-26
所以这几个行业的从业人员淘汰率和流动性都是极强的,坚持不下去的看不到希望的很快就放弃转产,然后新一拨人递补进来。

生不用封万户侯常恨不识苍井优

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只看该作者 8楼 发表于: 2014-07-28
罢工?你不干有别人干啊

还有大把的天朝和棒子的外包公司在呢



爱活超好看!あおいたんマジ天使!
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只看该作者 9楼 发表于: 2014-10-05
因为总有新人。然后,很多也外包了。
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只看该作者 10楼 发表于: 2014-10-05
日本中小企业的收入都很低,甚至有的比低保还低,但是日本人都是嘴上说说而已,每人会去抗争的。因为你抗了不一定有用,而你抗争的代价是上黑名单,之后别的公司也不会要你了。
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只看该作者 11楼 发表于: 2014-10-05
回 10楼(EdwardMass) 的帖子
乃表说得日本大企业就很安全似的行不………………













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只看该作者 12楼 发表于: 2014-10-05
引用
引用第11楼修.艾尔希修斯于2014-10-05 11:34发表的 回 10楼(EdwardMass) 的帖子 :
乃表说得日本大企业就很安全似的行不………………





[attachment=4918]


  




大企业起码还有工会,然后还有政策保护,相对来说还是比较安全的。。。
那些排行都是盯着大企业的,顶着那些黑心小企业,报纸电台有什么赚头?
其实都一样,企业不就为了赚钱么,现在都是价格竞争,哪里都一个样。。。
还是昭和年代的年功序列终身雇佣相对安全,只要年轻时能忍着当孙子,上了年纪你就是爷,不愁钱不愁地位。。。

级别: 超级版主
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只看该作者 13楼 发表于: 2014-10-05
工会个头政策个头,那么多过劳死基本都是大企业里出来的,所谓的社員保障都是假,小企业顶多就钱少点,大企业内部还有很多让你囧的土规矩,当孙子也不是好当的啊………





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只看该作者 14楼 发表于: 2014-10-06
很简单, 不是美国,你和我谈民诸?
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