引用
最初由 qunimasi8 发布
人才，说缺不缺，说不缺也缺
策划其实也不缺大概
主要原因嘛，你策划按着自己的路子走，米谁出，老板是向米看滴
你的策划造不出米，那么你也就拿不到米，你拿不到米就生不出米
为了防止“真”恶性循环，只有走转基因造米之路。
后果那就是现在国产ACG娱乐业吧。。。。
PS：我们的加工产业还是很发达的，很多ACG大作名作我们这里几乎是全程加工，善哉啊~~~~
策划真的很缺，请相信这绝不是危言耸听
游戏策划这门职业，就像即时战略游戏，入门很简单，精通极难
比如我们平时玩一个游戏时常会想，这个地方要是这么制作就完美了，那个地方
应该添加一些设定 等等... 或是我们拥有一些自觉的很了不起天马行空的想
法与游戏设定...
其实我们所想到的这些，那些制作游戏的人真的没想过吗？
不是，他们也很有可能想过了，但为什么不做出来呢？因为实现不了
这个实现不了，可能是技术上的，也可能是其它方面的（如资金预算）
所以一个策划的执行能力很大程度上比他的创造力更重要！
执行能力只不过是策划要具备的其中一点，想象力，逻辑思维能力，大局观，判
断力，美术，音乐，经济，销售，心理学，文学，历史等 这些知识对策划来说
多少都要具备点。所以说策划就像军师，他要非常了解自己的团队才能作出行
动。而且就算你具备了上述知识你也未必能当个优秀策划。
这就是为什么如今世界上所有的顶尖游戏制作人没有一个是30岁以下的，据我所知似乎35岁以下的都没有，可能是我孤陋寡闻，总之基本都是40岁开外的
