请假被扣福利真压抑

不人性化啊  身体健康要紧 钱没了就没了

病假工资的支付标准是：工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》进一步规定，病假工资或疾病救济费按有关规定支付，但不能低于最低工资标准的80%。

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引用第7楼幻夜未央于2011-12-29 00:34发表的  :
momo
扣掉7、8千，，那一共是多少？8W？

一共9000+~~~然后加上平时工资ORZ~~~~我擦的~~~~等于没有拿到多少还要倒贴平时的工资和绩效~~~ORZ~~~

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引用第19楼飞在天上的猪于2011-12-29 14:37发表的  :


一共9000+~~~然后加上平时工资ORZ~~~~我擦的~~~~等于没有拿到多少还要倒贴平时的工资和绩效~~~ORZ~~~

真是够狠的呢，不过还是没说明白，9000+是月奖？那我也来膜拜一下~

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引用第22楼飞在天上的猪于2011-12-29 16:56发表的  :


汗死~~~是全年的福利费好不好~~~~ORZ~~~~

只是20天就把年终奖扣去那么多？悲剧

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引用第24楼飞在天上的猪于2011-12-29 18:22发表的  :


就是啊~~~~更让我郁闷的是有人比我请假天数多~~~但是由于她是上半年请的，我是下半年请的，结果她比我多拿3000+~~~~我擦的这个是什么制度啊~~~

找领导反映啊，大过年的，怎么说也得拿回一半呐

那啥，为啥请病假还能扣年终奖？

所以让你找领导试试嘛，这么扣不合情理，就能找回一部份也说不定
除非你不在乎这点钱