向HR求教

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引用第103楼wanna于2012-10-09 21:00发表的  :


外企未必会如此，但是中国的企业，没什么企业文化，容易变成人情操控制。
现在在台资企业，反正是在底层-。-没想太多职场腹黑学，先过实习期再说吧。

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引用第92楼Flash_Back2012于2012-10-09 19:06发表的  :
再说一点，人和人差不太多的时候，拉得下脸来表现自己、套磁、搞关系的人就可能比较占优。这个差不多，是对于这份工作而言你们的优势与劣势的比较，有的卖菜大妈卖保险可能做成销售精英，大学生反而不一定行，他积累的东西未必用得上。
这么多人，有时候最后选谁就是因为对他有好印象。这方面我也谈不上擅长，就说这么多

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引用第107楼都筑缘于2012-10-09 22:32发表的  :


是啊，长假前跟做药的同事开会，讨论做无领导小组讨论的事情，他们就在说，HR把规则设置的再好，经理也不会真的客观的给每个人打分，往往就凭一开始自我介绍或者开头一段的个人表现挑出自己感兴趣的集中观察了，除非后期某人逆天，不然机会很小的。

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引用第107楼都筑缘于2012-10-09 22:32发表的  :


是啊，长假前跟做药的同事开会，讨论做无领导小组讨论的事情，他们就在说，HR把规则设置的再好，经理也不会真的客观的给每个人打分，往往就凭一开始自我介绍或者开头一段的个人表现挑出自己感兴趣的集中观察了，除非后期某人逆天，不然机会很小的。

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引用第106楼都筑缘于2012-10-09 22:27发表的  :
楼主课这么紧吗？你是想投设计类的职位的话，我觉得可以先考虑在一些小点的公司实习看看，我同事的姐姐是接类似系统开发的case的，人不多但是拉得到活儿的话，收入还是很不错的，我想这类公司对工作时间的要求应该不会很死，看看能不能半天去公司，来不及的在学校课后或者周末做什么的。

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引用第112楼wanna于2012-10-10 02:11发表的  :


台湾出版行业比大陆成熟很多，和我之前接触的那种崇拜狼性，执行力的企业不一样。
同期的都是一样的新人，等这些人开始厚黑，我都不知道在哪了。

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引用第104楼chen37106于2012-10-09 21:25发表的  :


老师不太情愿，明天继续沟通= =
我们学校没有免修，兼听也是和其他课冲突才给办，教务处的领导可不是好惹的，这种实习请假需要和任课老师多协商

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引用第108楼风车骑士于2012-10-09 22:36发表的  :


路过问下小都，话说在看那啥拜耳的校园招聘实习生，像74这种基本一片空白的基本就是没戏的是吧

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引用第116楼Flash_Back2012于2012-10-10 09:22发表的  :


出版业真不晓得

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常识告诉我，别管在哪，总是累得要死却不能升职加薪就一定有鬼