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本帖被 sakuraahn 执行锁定操作(2012-07-07)
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公司里某人吧，这人极品得厉害，他具体什么职位我现在都不知道，只知道这鸟货什么都不做可是什么要管，他上班只做两件事，查看账目看收入多少支出多少；到处走动，只要看到有人无所事事的，就先骂一顿，然后赶对方去工作，不管这人是员工还是客人
他认为传真机里喷出来的都是商业机密，于是把所有传真机都锁房间里，要收什么传什么都要经过他，于是他不回公司的话就完全不用收发传真了
他完全不了解生产流程，只知道驱赶闲人去工作，结果有些人就做了很多本职外的工作，甚至有人在休息的时候被赶去隔壁车间加班，当然，这些人的工资是按件算的，做过多少是有记录的，发工资的时候他又吵了，你TM眼睛瞎了啊，这人的工资分明重复了啊，这事怎么不跟我说啊，这事怎么会发生的啊，你吃闲饭的？
他眼睛高得很，看谁不爽就立马要炒了谁，于是超能干的副厂长被炒了，老板问，你干吗把他炒了，他说，那家伙的工作我来顶，顶你个鸟，缺失的几个职位的工作全是我们几个摊分了，身兼N职还只拿一份分工资，说要招人，他又非要亲自面试，他不满意的不能用，说什么“咱公司可不是随便招人的，要XXXX，要XXXX，还要XXXX”我擦，这么有本事你干吗不去找个北大毕业有十几年工作经验还不要工资的来帮你打工？好不容易找到个愿意来这鸟地方工作的人，他鸟都不鸟人家，扔人家在门口一晃就半天，去问他该用还是不用，他就回一句，忙，以后再说，人家都被他气走了，第二天就假惺惺地过来问，人呢？你不是要招人吗，人呢？
他对工资支出很着紧，工资只降不升，员工要求升工资，不然罢工，部分集体跳槽，最近这一区工人数量紧张，别人招工都是进来先发300红包，跳槽的，只管有去无回，为了稳住员工，请示加工资
第一次，唆使别人去跟他说，无视，当没听到也没看到
第二次，唆使别人给他写纸条，第二天，纸条退回我这里
第三次，同上
第四次，打电话给他，回一句“我TM最讨厌有人给我打电话说事的了”，再打，关机
第五次，亲自出马，跟着他，他就拿着个电话好像很忙似地走来走去走了一个半小时，好不容易等他挂电话了，跟他说，回句“我现在忙死了，这种毛事别TM老跟着我问，自己看着办”
OK我看着办，升工资
过几天他又跑来骂了，！~@#￥@%（省略，反正就是说你干吗擅自升工资了），我说我跟你说了，他就说，要查那谁谁谁的工资表办事，我擦，那家伙是十几年前的员工，你按十几年前的价格发工资啊，你试试看保管你明天暴尸街头
今天为了这破工资问题跟他纠结了半天，明天他要是敢在我面前提起这事，我立马回家，有本事你请个人来替代我
[ 此帖被soyou在2011-09-26 19:34重新编辑 ]
